Foire aux questions – Association CÒR

Qu’est-ce que l’association CÒR ?

CÒR est une association corrézienne qui rassemble des aides à domicile et des auxiliaires de vie indépendants et indépendantes, exerçant dans le cadre du CESU.
Elle a été créée pour rompre l’isolement professionnel, favoriser l’entraide et garantir une continuité humaine de l’accompagnement à domicile.

CÒR est-elle une association prestataire de services ?

Non.
CÒR n’est ni un employeur, ni un prestataire de services, ni une structure commerciale.
L’association ne facture aucune prestation et n’intervient pas dans la relation contractuelle entre les professionnels et les particuliers employeurs.

En quoi CÒR est-elle différente des autres structures d’aide à domicile ?

CÒR ne fonctionne pas comme une association-entreprise.
Il n’y a :

ni gestion de planning,

ni logique de rentabilité,

ni notion de client.

Les personnes accompagnées sont considérées comme des personnes, pas comme des dossiers. L’humain, la confiance et la continuité de présence sont au cœur du projet.

À quoi sert concrètement l’association ?

CÒR permet avant tout aux professionnels :

de se remplacer les uns les autres lorsque cela est possible et souhaité,

d’éviter que les personnes accompagnées se retrouvent sans intervention en cas d’absence,

de créer un réseau local de confiance entre professionnels partageant les mêmes valeurs.

Les remplacements sont-ils obligatoires ?

Non.
Les remplacements se font exclusivement sur la base du volontariat.
Chaque professionnel reste libre d’accepter ou de refuser, sans justification.

Comment fonctionne l’agenda partagé ?

L’agenda partagé est un outil facultatif mis à disposition des adhérents.
Il permet d’indiquer librement :

des absences,

des congés,

des disponibilités ponctuelles.

Il ne s’agit pas d’un planning imposé et il n’y a aucun contrôle exercé par l’association.

Qui organise les remplacements ?

Les remplacements sont organisés directement entre les professionnels et les particuliers employeurs.
L’association ne répartit pas les interventions et ne s’immisce pas dans l’organisation du travail.

L’association peut-elle imposer des horaires ou des interventions ?

Non.
Chaque adhérent conserve son entière indépendance professionnelle : choix des horaires, des missions, des tarifs et des bénéficiaires.

À quoi sert la cotisation ?

La cotisation annuelle sert à :

assurer le fonctionnement de l’association,

financer les outils communs,

couvrir la gestion et le financement de l’agenda partagé en ligne,

organiser des temps de rencontre entre adhérents.

Aucune rémunération personnelle n’est versée grâce à cette cotisation.

Y a-t-il des réunions obligatoires ?

Non.
Les rencontres (Café CÒR, échanges informels) sont facultatives et reposent sur l’envie de se retrouver, jamais sur une obligation.

Existe-t-il un espace d’échange entre adhérents ?

Oui.
Un groupe de discussion (WhatsApp ou équivalent) est proposé aux adhérents pour :

échanger entre professionnels,

demander un relais ponctuel,

partager des informations utiles,

ne plus rester seul face aux difficultés du terrain.

Le cadre y est respectueux et professionnel.

Puis-je quitter l’association si je le souhaite ?

Oui, à tout moment.
L’adhésion est libre et sans engagement contraignant.

À qui s’adresse CÒR ?

CÒR s’adresse à toute aide à domicile ou auxiliaire de vie indépendant(e) exerçant en CESU, souhaitant :

ne plus travailler seul(e),

exercer son métier avec sens et humanité,

rejoindre un réseau fondé sur la confiance, le respect et l’entraide.

Quelle est la philosophie de CÒR ?

Une idée simple :
ne jamais laisser une personne accompagnée sans solution quand un relais humain est possible, et permettre aux professionnels de travailler ensemble dans un cadre respectueux, sans hiérarchie ni pression.